в корзине0 шт.
 Категории:
Подарки и сувениры
  Часы
  Ручки
  Брелки
  Подарочные наборы
  Мягкаие игрушки
  Кружка
  Сумки
Другие мелочи
  Магниты
  Рамки
  Настольный набор
  Портмоне
  Органайзеры
  Шарфы
  Flip Flap
  Открытки
  Закладки
  Подарочные куклы
  Шкатулки
  Дверной номерок
  Песочные часы
  Футболки
Action Learning Уникальный подход к развитию людей и организаций Издательство: ГроссМедиа, 2004 г Мягкая обложка, 240 стр ISBN 5-476-00022-4 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 10428b.
Action Learning Уникальный подход к развитию людей и организаций Издательство: ГроссМедиа, 2004 г Мягкая обложка, 240 стр ISBN 5-476-00022-4 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 10428b.

Технология Action Learning (обучение действием) используется коммерческими организациями в качестве эффективного средства обучения и развития менеджеров уже более 30 лет В наше непредсказуемое время все труднапйрдее становится достигать желаемых результатов, используя существующие организационное мышление и структуры Для облегчения преодоления неопределенности внешней среды нужны новые подходы, в соответствии с которыми темпы обучения должны быть равны или превосходить темпы ибаюьмзменений в окружающей среде Вот почему обучение приобретает поистине критическое значение для выживания организации в условиях изменяющейся среды Единственным ресурсом организации, способным к обучению, является ее персонал Метод обучения действием позволяет наиболее эффективно решать возникшие организационные проблемы, разрабатывать структуру и динамику организационных изменений При обучении действием центр тяжести переносится с поиска правильных ответов на поставленные вопросы бнидпна развитие умения решать возникшие проблемы и замену пассивного типа обучения активным, когда обучаемый сам становится активным творцом знаний, инициатором обмена информацией, способным брать на себя ответственность, готовым самостоятельно принимать решения Задача становится движущей силой обучения Отдельные работники, группы сотрудников и целые организации изменяются, возникают такие отношения, которые помогают любой компании улучшить существующее положение и ввести новшества для процветания в будущем Автор Наталья Шаш.


Цена 16020 руб.