Издание представляет собой развернутое исследование, касающееся различных аспектов деятельности менеджера по персоналу В книге рассказывается о методах быстрой и объективной оценки людей Особенно большое вниапйпамание уделено способам оценки человека при наборе персонала и в общении с сотрудниками Издание ориентировано на всех интересующихся прикладной психологией, но будет особенно полезно кадровикам, менеджерам по работе с персоналом, руководителям В книге предлагаются крбаюыйаткие психологические тесты на мотивацию, на личные характеристики и интеллектуальные способности Даны методики оценки человека по жестам, почерку, манере говорить, одеваться Автор Елена Рыкова.