в корзине0 шт.
 Категории:
Подарки и сувениры
  Часы
  Ручки
  Брелки
  Подарочные наборы
  Мягкаие игрушки
  Кружка
  Сумки
Другие мелочи
  Магниты
  Рамки
  Настольный набор
  Портмоне
  Органайзеры
  Шарфы
  Flip Flap
  Открытки
  Закладки
  Подарочные куклы
  Шкатулки
  Дверной номерок
  Песочные часы
  Футболки
Как провести тренинг Издательство: Профессиональные психологи, 2002 г Суперобложка, 130 стр ISBN 5-902288-01-0, 0-566-07913-5 Тираж: 1000 экз Формат: 70x100/16 (~167x236 мм) инфо 10246b.
Как провести тренинг Издательство: Профессиональные психологи, 2002 г Суперобложка, 130 стр ISBN 5-902288-01-0, 0-566-07913-5 Тираж: 1000 экз Формат: 70x100/16 (~167x236 мм) инфо 10246b.

Переводчик: Е Горелова "Цель этой книги - дать практическое руководство по проведению успешных тренингов развития персонала тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим сапйлжоздать продуктивно работающую команду", говорит Мартин Орридж в Предисловии Он представляет материал как опытный тренер и консультант, предлагающий читателям очень интересное руководство по практическому проведению тренинга В кратком введении автор объясняет побаючщтребности в тренинге и пользу, которую он приносит В Части I дается основная информация о том, как разработать курс успешного тренинга, а в Части II подробно рассказывается о подготовке и проведении тренинга В конце книги представлены образцы документов и формы, которые могут быть использованы на различных этапах тренингового курса В книге даются перечни средств, используемых при проведении тренинга, примеры и упражнения Основной материал красочно дополняется примерами из жизни, бнивскоторые способствуют лучшему запоминанию изложенного На всем протяжении книги стиль Мартина Орриджа остается очень деловым и дружелюбным Книга "Как провести тренинг" будет с радостью встречена не только профессиональными тренерами, но и руководителями всех уровней, которые связаны с развитием персонала Автор Мартин Орридж Martin Orridge.


Цена 19620 руб.